Política Integrada de Gestión
TRANSPORTE Y LOGÍSTICA PASAMAR S.A.S. busca garantizar la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas mediante una adecuada y oportuna planeación, ejecución y seguimiento de la operación en la prestación de soluciones integrales logísticas en transporte de mercancías por vía terrestre y aérea.
Para tal fin, contamos con un recurso humano competente, proveedores calificados y una infraestructura sólida que nos permite mejorar continuamente los procesos y el cumplimiento de los requisitos legales y otros, asegurando la competitividad y crecimiento sostenible de nuestra organización.
Garantizamos los recursos humanos, técnicos y financieros, asegurando el mejoramiento continuo en todos nuestros procesos y en el Sistema Integrado de Gestión.
Estamos comprometidos con la seguridad, salud y el bienestar físico y mental de nuestros trabajadores, buscando mejorar la calidad de vida y ofreciendo lugares de trabajo seguros y saludables.
Es deber de todos los integrantes de nuestra organización —directos, indirectos, contratistas, proveedores, visitantes y grupos de interés— conocer los riesgos asociados a nuestros procesos y trabajar para eliminar peligros y reducir riesgos, proporcionando un ambiente seguro que minimice impactos en la seguridad, la salud, el entorno socioambiental y la propiedad.
Promovemos la participación y consulta de los trabajadores en el Sistema Integrado de Gestión.
HERNÁN MARTÍNEZ SALGADO
Representante Legal
Versión 01 – Noviembre 22 de 2021
Objetivos Estratégicos
- Garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, buscando su permanencia y continuidad.
- Asegurar la competitividad, posicionamiento y crecimiento sostenible de la organización.
- Garantizar una adecuada y oportuna planeación, ejecución y seguimiento de la operación acorde con los requerimientos del servicio.
- Optimizar la infraestructura de la empresa mediante un buen uso y funcionamiento de los recursos.
- Lograr una cultura de seguridad vial y anticipación al riesgo laboral y protección a la vida, previniendo lesiones personales, enfermedades laborales y daños a la propiedad.
- Fortalecer la competencia del recurso humano, favoreciendo el crecimiento y desarrollo de las personas y de la organización.
- Mejorar continuamente los procesos e indicadores establecidos por el sistema de gestión, minimizando los posibles riesgos dentro de la operación.
